+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оформление документов при приеме водителем стажером школьного автобуса

Главный технический инспектор Горкома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. Общие требования безопасности. Водитель автобуса имеет право. Ответственность водителя автобуса. Настоящая должностная инструкция определяет права и обязанности водителя автобуса. В должностной инструкции используются следующие понятия и сокращения:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Проведение стажировки водителей при приеме на работу

Стажировка водителей при приеме на работу иногда бывает необходимым этапом допуска сотрудника к самостоятельной трудовой деятельности. Разберемся, как проводится стажировка, как она оформляется и какой статус имеет в организации водитель-стажер.

Под стажировкой понимается период, когда работник либо приобретает необходимый опыт, повышая свою квалификацию, либо проходит испытательный срок перед приемом на работу.

В первом случае стажировка обычно касается студентов, курсантов и других учащихся профессиональных учебных заведений, которые на практике закрепляют знания и навыки, которые получили во время обучения.

Во втором же она проводится, если работник:. Применительно к водителям действуют оба случая. Во-первых, вновь принятый на работу водитель может первые смены отработать под руководством опытного сотрудника а в некоторых случаях просто обязан это сделать. В-третьих, при длительных перерывах, переводах на другую модель машины или новый маршрут работодатель допускает водителя к самостоятельным перевозкам только после стажировки продолжительностью не менее 2 рабочих смен под руководством водителя-наставника.

Для того чтобы правильно и законно провести стажировку, необходимо руководствоваться рядом нормативных актов. Первым из них является Трудовой кодекс. К стажировке имеют отношение те его нормы, которые касаются испытательного срока при заключении трудового контракта. Дело в том, что проведение стажировки оформляется именно как испытание. При этом она должна быть указана и в тексте трудового договора — в противном случае работнику, неудовлетворительно прошедшему стажировку, нельзя будет отказать в приеме.

Вторая норма имеет несколько необычный статус. Формально он не имеет обязательной силы, поскольку не был официально опубликован, однако в этом документе подробно описаны правила, по которым проводится водительская стажировка, поэтому на многих предприятиях предпочитают им пользоваться.

Правда, для того чтобы РД мог применяться, либо его нормы должны быть закреплены внутренними актами организации, либо в этих актах должна быть ссылка на РД.

Оно уже является обязательным для применения, хотя его положения, касающиеся стажировки, весьма расплывчаты. Говорится лишь о том, что работодатель обязан проводить обучение вновь принятых сотрудников, занятых на опасной работе, к числу которых относятся и некоторые водители. Этот закон требует от работодателя организовывать работу водителей так, чтобы не были нарушены нормы, касающиеся безопасности дорожного движения. Одним из способов обеспечения как раз и является стажировка при приеме на работу.

Процедура допуска водителя к самостоятельной работе в этом случае предусматривает несколько этапов:. Это основные этапы. При необходимости стажировка может быть дополнена устранением неполадок в автомобиле если квалификация водителя требует таких навыков. Наставником, под руководством которого проходит стажировка нового водителя, должен быть назначен один из уже работающих водителей, имеющий определенный стаж вождения:.

Кроме того, водитель-наставник должен обладать необходимыми теоретическими знаниями в области вождения и эксплуатации конкретной модели автотранспорта. Это необходимо, поскольку стажировка проводится именно на той машине или хотя бы на той же модели , на которой водитель-стажер в дальнейшем будет работать самостоятельно. Именно поэтому, если на предприятии используется несколько разных видов транспорта к примеру, автобусы, грузовики, легковые автомобили , требуется иметь несколько водителей-наставников — по одному для каждого вида.

Продолжительность стажировки определяется характером работы, которую должен выполнять принимаемый на работу водитель. Например, по отношению к водителям автобусов действуют следующие правила:. По окончании стажировки на водителя оформляется лист, в который заносятся результаты каждого испытания и замечания контролеров. Лист подписывают и стажер, и наставник, после чего он передается в отдел кадров, где принимается решение. Если результаты стажировки как минимум удовлетворительны, об этом выносится соответствующее решение, закрепляемое подписью руководителя организации, и водитель допускается к самостоятельному управлению машиной.

В том же случае, если окажется, что водитель недостаточно хорошо прошел стажировку, может приниматься одно из 2 решений:. Поскольку во время выполнения стажировки особенно на маршруте водитель фактически уже выполняет свою работу, ему должна начисляться заработная плата. Ее размер определяется условиями трудового договора, однако в целом оплата стажера не должна быть ниже, чем оплата постоянно работающего водителя за исключением возможных премий и других поощрений, на которые стажер не имеет права.

Труд водителя-наставника тоже должен быть оплачен. Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Что такое стажировка? Нормативные акты о стажировке для водителей Как проводится водительская стажировка? Сколько должна длиться стажировка? Оформление результатов стажировки Как оплачивается стажировка?

Во втором же она проводится, если работник: впервые приступает к работе, в том числе и после окончания учебного заведения в этом случае первые смены — от 2 до 14, в зависимости от сложности работы и уровня квалификации, — работник обязан отработать под наблюдением лиц из числа уже имеющих нужный опыт работы и назначенных приказом руководства ; повышает квалификацию и проходит дополнительное обучение в этом случае стажировка является частью учебного процесса ; поступил на работу с условиями труда, квалифицированными как вредные либо опасные; не работал по специальности более года при таком перерыве реальные навыки могут быть утрачены, и стажировка используется для их восстановления.

Нормативные акты о стажировке для водителей Для того чтобы правильно и законно провести стажировку, необходимо руководствоваться рядом нормативных актов. Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен.

Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать. Получить e-mail уведомление об ответе. Подписаться на рассылку. Вы успешно подписались на рассылку.

Стажировка водителей

Акция месяца 8 88 Что нужно предусмотреть при приеме на работу водителя автобуса, который будет ежедневно возить работников на работу в другой город? Организации, чья деятельность связана с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать работу водителей в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения п. Принимая на работу любого сотрудника, вы требуете от него привычный пакет документов, перечисленный в статье 65 Трудового кодекса: паспорт, трудовую книжку кроме совместителей и впервые поступающих на работу , военный билет и др. Прежде чем подписать трудовой договор с претендентом на должность водителя, вы должны убедиться, что он:.

Стажировка водителя школьного автобуса не должен, поскольку стажировка проводится при приеме на работу впервые зароботную стажер водитель сотрудник полиции во время стажировки. При этом важно​, чтобы этот документ был подписан до начала работы Оформление приема на работу.

ЗАМЕЧАНИЯ ПО РАБОТЕ СТАЖЕРА

Водитель пассажирского автобуса, в первую очередь, обязан заботиться о безопасности людей во время движения автотранспортного средства при любых погодных условиях. Для обеспечения максимальной безопасности пассажиров разработаны специальные должностные инструкции, которые водитель должен знать и соблюдать. Сборник инструкций для водителей, осуществляющих пассажирские автоперевозки, закреплен Приказом, выпущенным Министерством транспорта 1 января года. Скачать должностную инструкцию водителя автобуса. Кроме этого при пересадке с одного автотранспорта на другое водитель должен пройти переподготовку с учет не только технических знаний, но и правил движения. О заключении договора фрахтования автобуса для перевозки детей читайте здесь. Обязанности водителя автобуса при перевозке людей Обязанностями водителя, осуществляющего перевозку людей автобусами, являются: Если осуществляется перевозка людей, работающих на предприятии, и для этого используется собственное транспортное средство, то водитель автобуса обязан: Маршрутные автобусы должны двигаться строго по указанному маршруту с соблюдением всех остановок, указанных в документации. Водитель автобуса, осуществляющего перевозку людей, должен знать, не только как управлять транспортным средством, но и как вести себя в той или иной ситуации, а так же как оказать первую помощь пострадавшим пассажирам. Для этого водители проходят постоянные стажировки и переобучения.

ПОЛОЖЕНИЕ о стажировке и допуске к самостоятельной работе

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Стажировка водителей Краткое содержание: Школе подарили автобус. Нашли водителя.

Должностная инструкция водителя автобуса. Настоящая должностная инструкция определяет права и обязанности водителя автобуса.

Что нужно предусмотреть при приеме на работу водителя автобуса?

Полная стоимость курса обучения. Ежегодные ти часовыекурсы по БДД - р. Общие положения. По окончании стажировки водитель-наставник в карточке стажировки дает письменное заключение о готовности водителя к самостоятельной работе. Стажировке подлежат водители:. Имеющие стаж работы менее одного года.

Стажировка водителей при приеме на работу иногда бывает необходимым этапом допуска сотрудника к самостоятельной трудовой деятельности. Разберемся, как проводится стажировка, как она оформляется и какой статус имеет в организации водитель-стажер. Под стажировкой понимается период, когда работник либо приобретает необходимый опыт, повышая свою квалификацию, либо проходит испытательный срок перед приемом на работу. В первом случае стажировка обычно касается студентов, курсантов и других учащихся профессиональных учебных заведений, которые на практике закрепляют знания и навыки, которые получили во время обучения. Во втором же она проводится, если работник:. Применительно к водителям действуют оба случая. Во-первых, вновь принятый на работу водитель может первые смены отработать под руководством опытного сотрудника а в некоторых случаях просто обязан это сделать.

Балыксинской школе при эксплуатации автобусов база документов, Порядок приема на работу водителя школьного автобуса ПАЗ. 15 водителей. Оформить «План-график прохождения обязательных периодических Водитель-наставник ведет учет работы стажера, заполняя карточку.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Любовь и голуби (комедия, реж. Владимир Меньшов, 1984 г.)
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tereme

    Сбрось с плеч своих рабские цепи!

  2. Анисья

    В общем у нас очень низкая культура собаководства или как там это называется.

  3. dofolperf

    Потому-что кто-то продался за немалые деньги , а потом спалил машину которая стоит 00000.1 часть отката .