+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сексуальные домогательства на работе можно ли привлечь к суду

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями. И мы попросим экспертов — ведущих специалистов в сфере трудового права — разъяснить спорные моменты. И регулируется ли она трудовым законодательством?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сексуальные домогательства на работе / Харассмент / Как себя защитить?

Доказательства домогательства

Конституция России декларирует гендерное равенство, но на практике даже физическая безопасность женщинам не гарантирована. Ежедневно они становятся жертвами сексуальных домогательств, и эффективных способов наказать обидчика нет.

Рассказываем, как обстоят дела и как всё-таки попытаться себя защитить. В российском законодательстве нет определения сексуальных домогательств или харассмента.

В законах других стран так называют самые разные виды поведения: от на первый взгляд безобидных шуток до физического насилия.

Это определение можно распространить за пределы трудовых отношений, так как люди сталкиваются с домогательствами не только на работе. В России нет официальной статистики по этой проблеме. Во многих странах такая статистика есть. На сайте Комиссии по вопросам равных возможностей занятости США есть официальная статистика по обвинениям в сексуальных домогательствах с года. В феврале года с инициативой о введении ответственности за домогательства выступила депутат Госдумы Оксана Пушкина.

Она намерена добавить эту норму в законопроект о равных правах мужчин и женщин. Его в году разработали депутаты во главе с нынешним спикером Госдумы Вячеславом Володиным. Документ тогда прошёл только первое чтение. В году Володин попросил его доработать.

Другие депутаты высказывались против введения ответственности за домогательства. Так, член комитета Госдумы по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству Иван Сухарев назвал эту норму избыточной, ненужной и даже опасной и призвал не идти на поводу у феминисток, перегибающих палку. Работы нет, зарплата маленькая, проблем куча. Как следствие, дел по харассменту рассматривается очень мало, и юридическая сторона проблемы не проработана.

Кроме того, женщины боятся обращаться за защитой не только из-за осуждения, но и из-за боязни потерять работу. Российское законодательство в вопросе харассмента слишком неопределённо.

Факт домогательств в суде доказать сложно: диктофонная запись позволяет доказать только некоторые виды сексуальных домогательств и не позволяет привлечь виновного к ответственности за единичный случай — очевидно, потенциальная жертва не может постоянно ходить с диктофоном; свидетелям могут не поверить, усмотрев в их показания оговор, например, нелюбовь к начальству; суд может поверить обидчику, который будет настаивать, что всё было по обоюдному согласию.

Жертву сексуальных домогательств могут осудить за сопротивление. Даже если суд признал обидчика виновным, он накажет его очень мягко. Даже если обидчик признал вину, его могут оштрафовать на 20 тысяч рублей, которые он отдаст не жертве, а государству. Если обидчика признали невиновным, он стребует с жертвы за моральный вред. В уголовном кодексе есть статьи об изнасиловании ст.

Напишите заявление в полицию. Почитайте, как подать заявление в полицию и что делать, если его не принимают. Вы можете подать гражданский иск о возмещении морального вреда. Размер морального вреда определит суд. Вы можете указать сумму, в которую оцениваете причинённые моральные страдания, но если вы заявили требование моральной компенсации, физические и нравственные страдания придётся подтвердить справками экспертиз, посещениями психиатров, чеками на лекарства и т.

В случае сексуальных домогательств на работе вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, работодателю и в прокуратуру. Если домогательства систематические, запишите их на диктофон и обратите внимание свидетелей, если вас домогаются при них. Если вы обращаетесь за помощью к платным врачам, сохраняйте чеки.

Текст: Дарьяна Грязнова, Николай Овчинников. Редактор: Ольга Дмитриевская. Редакция благодарит Варю Михайлову за помощь в подготовке материала. Запомнить меня. Забыли пароль? Что не так с ответственностью за домогательства в России и как защитить себя Николай Овчинников Что такое сексуальные домогательства? Сколько человек в России ежегодно подвергаются сексуальным домогательствам? Неужели депутаты никогда не предлагали наказывать за сексуальные домогательства? Законопроект пока не приняли, но как-то же за домогательства наказывают?

Всё очень непросто. Женщины стесняются обратиться за защитой. Неужели нет никаких способов привлечь обидчика к ответственности? Теоретически есть, но на практике они работают плохо. Что делать, если вы подверглись домогательствам:. Этот сайт использует cookies. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Хорошо, спасибо.

Спросите юриста: как противостоять харассменту на работе?

С домогательством в той или иной форме ежедневно сталкиваются тысячи людей, будучи не в силах противостоять неприятному для них поведению. Кто-то просто не хочет накалять и без того непростые отношения с преследователем особенно если речь идет о домогательстве на службе , кто-то не знает законных механизмов привлечения к ответственности. В этой статье я хочу рассказать о том, существует ли в России ответственность за домогательство, какие виды нежелательных приставаний наказуемы и как привлечь к ответственности человека, преступившего черту дозволенного? Домогательство по закону: что это? Виды и способы домогательства. Ответственность и наказание за домогательство. Что делать если вас домогаются?

Неуставные отношения на рабочем месте негативно влияют на Сексуальные домогательства бывают двух видов: понуждение к Жертва воспринимается коллегами не как равноправный член Помимо уголовного преследования существуют и другие способы привлечь негодяя к.

Что значит сексуальное домогательство в Казахстане?

Нужны ли Казахстану отдельные законы о сексуальных домогательствах, и не приведет ли это к различным злоупотреблениям. На днях Союз кризисных центров запустил акцию "Письмо к Депутату", призывая обратить внимание законодателей на проблему сексуальных домогательств в стране, разработать четкие границы этих явлений и внести изменения в соответствующие законы, предусмотрев наказание вплоть до уголовной статьи. О том, насколько остро стоит проблема сексдомогательств в нашей стране, и не приведет ли создание подобных законов к "охоте на ведьм", что сейчас наблюдается, например, в США, попытался разобраться журналист Zakon. Как отметила директор КГУ "Кризисный центр для жертв бытового насилия" Зульфия Байсакова , проблема сексуальных домогательств на рабочем месте стоит достаточно остро. Находясь в зависимом положении от работодателя, работник зачастую вынужден исполнять несвойственные для себя функции, терпеть какие-то притязания и сексуальные домогательства только для того, чтобы сохранить рабочее место, получить повышение, а возможно какие-то бонусы. Правда, подобные факты зачастую замалчиваются. Например, многим из них предлагали пойти с непосредственным руководителем в баню, сопроводить начальника в ресторан, или же задержаться на работе и пройти к нему в кабинет.

Сексуальные домогательства на работе: как правильно себя вести

Мужчина улыбается прохожей незнакомке и вдогонку говорит о ее прелестных формах. Преподаватель обещает поставить отличные баллы, если студентка с ним поужинает. Директор школы грозит уволить с работы гардеробщицу при отказе интимной близости. Анна Белоусова родилась в небольшом селе Костанайской области, где все жители знают друг друга.

Что делать? Ко мне на работе пристаёт начальник.

Что не так с ответственностью за домогательства в России и как защитить себя

Неуставные отношения на рабочем месте негативно влияют на результаты труда, поэтому с такими случаями необходимо бороться всеми способами — и в первую очередь юридическими. Понуждение к действиям сексуального характера половому сношению, мужеложству, лесбиянству и проч. Такие действия являются преступлением, предусмотренным ст. Чаще всего начальник, пользуясь зависимым положением жертвы, требует от нее услуг сексуального характера, угрожая увольнением. Встречаются также обещания повышения, прибавки к жалованью и т. Целью преступника является половая близость с жертвой, хотя, по мнению комментаторов УК, преступление считается оконченным с момента совершения действий по понуждению независимо от того, добился преступник своей цели или нет.

Сексуальные домогательства на работе: как привлечь обидчика к ответу

Если в первом случае можно деликатно или неделикатно оградить себя от общения, то втором случае над женщиной нависает угроза изнасилования, увольнения, дискредитации как профессионала или иных серьезных последствий. Домогательство - это любое нарушение границ личного пространства человека, если он не давал на это согласия. Сексуальные домогательства - это преследования сексуального характера:. Словесные оскорбления или шутки сексуального характера, неприятные женщине: высказывания о национальности, расовой принадлежности, фигуре или внешнем виде; "сальные" анекдоты; пошлые высказывания; намеки или действия;. В английском языке для обозначения сексуальных домогательств, как правило с использованием служебного положения, есть емкое слово - харассмент. Федеральное агентство, рассматривающее дела о дискриминации, определяет сексуальное домогательство как нежеланные сексуальные попытки, просьбы о сексуальных услугах и иные словесные или физические действия сексуального характера, когда от этого зависит, получит ли работу женщина, сколько будет получать за ее выполнение и какой психологический климат будет на ее рабочем месте. Там первые судебные дела о сексуальных домогательствах появились еще в х годах прошлого века.

ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН О СЕКСУАЛЬНЫХ ДОМОГАТЕЛЬСТВАХ? Защита В году в суде слушалось всего одно дело по статье Уголовного кодекса но не предпринимала мер для прекращения этого, ее можно привлечь к.

Что делать если вас домогаются? Статья УК РФ за сексуальные домогательства.

Конституция России декларирует гендерное равенство, но на практике даже физическая безопасность женщинам не гарантирована. Ежедневно они становятся жертвами сексуальных домогательств, и эффективных способов наказать обидчика нет. Рассказываем, как обстоят дела и как всё-таки попытаться себя защитить. В российском законодательстве нет определения сексуальных домогательств или харассмента.

Сексуальные домогательства на работе. Что делать?

В году в суде слушалось всего одно дело по статье Уголовного кодекса "Понуждение женщины к вступлению в половую связь лицом, в отношении которого женщина являлась материально или по службе зависимой". В и - ни одного суда по этой статье! В последние годы Кодекс усовершенствовали, статья получила другой номер и была расширена. Но защита есть! Защита в соответствии с Конституцией: Конституция России предоставляет равные права женщинам Статья Если сексуальные отношения на работе являются условиями для женщин, но не для мужчин, то равенство прав нарушается.

Активно сопротивляться нужно на самом раннем этапе, — когда вы еще только думаете, что вам показалось. Ее начальник, муж бывшей сотрудницы, уже полгода хватает ее за лицо и талию, дарит цветы, зовет пойти с ним куда-то и говорит о сексе.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сексуальные домогательства
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Болеслав

    Дизлайк так как толку от видео нет. росказал бы лучше по каким статьям можно проучить школомразей. А так это просто пустозвонство.

  2. Евграф

    3 неадекватное поведение

  3. granarja

    За своих работников не инвалидов.

  4. Кларисса

    Я и раньше тут писал свое мнение и сейчас скажу. Президент уже подписал и хитровжаренные получат свою долю ! Ситуация с евробляхерами напоминает одну поговорку: насрать под чужой дверью ,позвонить и попросить бумажку!Покупая такой автомобиль каждый думал а, прокатит .Не прокатило!