+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оформленный человек зарплата наличкой

Что делать, чтобы получить зарплату у недобросовестного работодателя? На что обратить внимание и как выиграть суд? Зарплату сотрудник, который уходит с работы, должен получить в день увольнения vkurse. Любое предприятие обязано выплатить налоги и только потом — зарплату.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли выбрать способ получения зарплаты

Оформленный человек зарплата наличкой

Формы и порядок выплаты заработной платы. Формы выплаты. Формы выплаты заработной платы установлены ст. Согласно этой статье заработная плата выплачивается в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины. Заметим: ч. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! На банковскую карту перечислена излишне начисленная зарплата бухгалтерия требует вернуть наличными я предложила им вычесть разницу из июльской зарплаты сказали что им лучше наличными как поступить.

Добрый день, лучше верните и наче они смогут привлечь Вас к ответственности. Я работаю в бюджетной организации, в детском саду.

Могут ли я получать зарплату не на карту, а наличными? Что для этого надо сделать? Если честно, трудовой договор подписывала давно. И не помню о наличии такого пункта. Со слов бухгалтера, зарплата в детском саду перечисляется только на карту МИР. Работник вправе отказаться от выпуска банковской карты и настоять на получении зарплаты в кассе работодателя. Обращайтесь с письменным заявлением с просьбой выплачивать заработную плату через кассу. По закону вы можете получить деньги в любой удобной Вам Форме!

Напишите заявление на имя директора! Работодатель будет настаивать, тогда обращайтесь в трудинспекцию или Прокуратуру! Работаю программистом в государственном бюджетном учреждении минздрава. Хочу спросить, заставляют зарплату получать на карту МИР, могу ли я отказаться и получать наличными в кассе?

Конечно можете. Согласно дополнениям к Федеральному закону от Статьёй Трудового кодекса РФ установлено: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязанность работника получать заработную плату в безналичной форме. Если работник отказывается от перевода заработной платы на банковскую карту, то выдавать заработную плату необходимо в месте выполнения работником работы наличными деньгами.

Так что можете обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Если зарплату выдают наличными, и не дают росписаться в документах, что получил зп,позвонили и сказали придти по такому то адресу, и забрать, что с этим делать? У меня образовался долг по алиментам. Приставы посчитали долг с момента решения суда в год. У меня высчитывали с зарплаты, когда я уволился бывшая жена писала приставам расписку что я выплачивают наличными и ещё был отвод алиментов.

Сейчас они посчитали долг с г. Как мне отменить долг? Ведь я всегда плотил алименты. Денис, доказывать только факты оплаты. Платежки, переводы, все что есть, нужно предоставить. Можно ли получить наличными зарплату если утеряна зарплатная карта и на счет наложен арест, о котором работодатель незнает. Добрый день! Обычно так и делают, когда на счёт накладывают арест. Но это временная мера. Работадатель не хочет сократить по закону. На предприятие ходит черная наличность и зарплата.

Хотелось бы привлечь его к ответственности. Доказать черную зарплату могут и хотят большинство сотрудников. Есть ли разница в сроках выплат по исполнительному листу при зарплатном проекте зарплатная карта или при получении зарплаты наличными? Здравствуйте, Григорий. Разницы в сроках выплаты нет. Денежные средства списываются по мере поступления на карту. При получении зарплаты на руки, расчет производится при формировании зарплаты. Я хочу получать зарплату наличными.

А работодатель навязывает карту. Я отказываюсь, а они хотят открыть на меня счёт и туда переводить мою зарплату. Как мне можно получать деньги наличными? Это ваше право. Заявление пишите Статья Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику; 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. У нас гос. Один сотрудник по собственному заявлению получает зарплату наличными средствами. Но за деньгами приезжает 1 раз в 2 месяца, а то и реже. Постоянно кладем деньги на депонент.

Можно ли принудительно оформить на нее карту. Какие нужны документы. Обратитесь к штатному юристу своего гос учреждения. На зарплатной карте по указу судебного пристава были списаны средства и баланс оказался в минусе.

Могу ли я написать заявление о получении зарплаты наличными, хотя бы на несколько месяцев, чтоб было на что жить? Можете написать.

Но и пристав может направить по месту работы исполнительный документ. Конечно можете! Согласно ст. Взяла займ в отличных наличных 3 тысячи до зарплата, но получилось что во время не отдала.

Пошла просрочка, платить нечем. Что делать. Какой ответ Вы хотите услышать? Ну и естественно буду названивать раз в день и травить байки про уголовную ответственность. На работе выплатили аванс и он пришёл в 2 раза больше обычного. Сказали вернуть, т. Вернуть просят наличными принести. Это законно и вообще могут ли из вернуть? И ещё если я уже потратил все, так как заметили они только через несколько дней, могут ли они удерживать из зарплаты и сколько могут удерживать, чтобы я не остался без денег.

Здравствуйте, Максим! Во-первых , согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации кратко - ТК РФ , удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Во-вторых , согласно статьи ТК РФ , общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

В-третьих , порядок взыскания ущерба с работника определен статьей ТК РФ. Статья Порядок взыскания ущерба Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.

Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Федерального закона от Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Зарплата наличными

Формы и порядок выплаты заработной платы. Формы выплаты. Формы выплаты заработной платы установлены ст. Согласно этой статье заработная плата выплачивается в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины. Заметим: ч. Однако де-факто такой механизм выплаты зарплаты на сегодняшний день не действует, поскольку указанный порядок так и не был принят см.

Согласно этой статье заработная плата выплачивается в денежных .. на оплату труда работников может быть оформлена путем составления (п.

Семь вопросов-ответов про выплату зарплаты

Порядок выплаты заработной платы: аванс обязателен? С какой периодичностью и в какие сроки необходимо выплачивать заработную плату сотрудникам. Как определить размер аванса, положенного работникам. В каком порядке исчисляются и уплачиваются страховые взносы и НДФЛ с заработной платы и аванса. Такое утверждение является верным только наполовину: важно не только правильно рассчитать зарплату работников, но и правильно ее выплатить. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Выплата заработной платы

Нельзя платить зарплату иностранцу наличными Редакция документа: Выплачивая ее из кассы, у предприятия есть варианты: О том, как это делать, расскажем в статье Деньги для выплаты зарплаты из кассы Для выплаты заработной платы из кассы предприятие может либо использовать текущие поступления выручку , либо же специально получить деньги в банке. Обратите внимание! Предприятие вполне правомерно может использовать полученную из кассы выручку для выплаты заработной платы. Выплата зарплаты наличными из кассы можно ли Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Отзывов о юристах за 24 часа. Зарплата наличными.

Формы и порядок выплаты заработной платы. Формы выплаты. Формы выплаты заработной платы установлены ст. Согласно этой статье заработная плата выплачивается в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины. Заметим: ч. Дорогие читатели!

Юрист Никитюк О. Статьёй Трудового кодекса РФ установлено следующее: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязанность работника получать заработную плату в безналичной форме. Если работник отказывается от перевода заработной платы на банковскую карту, то выдавать заработную плату необходимо в месте выполнения работником работы наличными деньгами.

Доверенность на получение зарплаты и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и.

Доверенность на получение зарплаты и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции за исключением ценной , может быть удостоверена: — организацией, в которой доверитель работает или учится; — администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно. Одним из основных прав работника является его право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы часть первая ст. Иванова С.

Есть несколько способов, позволяющих произвести расчеты с работниками. Оплата наличными Самый простой способ — выдать деньги работникам из кассы. Но это возможно, когда у компании есть наличная выручка. Если же в кассу поступает мало средств, то снять деньги с заблокированного расчетного счета не получится. Открыть счет в другом банке тоже не удастся, так как с прошлого года это прямо запрещено.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 вопросов по зарплате - Елена Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. eximpriv

    Общественно опасным способом ?

  2. Римма

    Да сосать этому правительству.сделали все возможное и невозможное,что бы люди бежали с этого болота,а теперь ещё и налог плати. #йдитьусраку

  3. Алла

    Вы не разбираетесь в экономике. Это понятно, ведь Вы юрист. Это нормально и даже правильно. Но даже с точки зрения юриста реформа незаконная. А почему она незаконная с точки зрения юриспруденции, это уже вопрос к Вам.

  4. Мирослав

    Возьму октавию тур на запчасти.

  5. globpelcoaca

    Каким образом могут отжать квартиру и как от этого защититься?